3月3日，县委书记陈正红到县委组织部专题调研组织工作。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，坚持用改革精神和严的标准管党治党，扎实做好建强组织、选贤任能、干部管理、育才聚才各项工作，更好地把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势，以高质量组织工作服务保障浠水高质量发展。
座谈会上，在听取县委组织部及各乡镇组织委员关于基层组织建设、干部队伍管理、党建引领发展等工作情况汇报后，陈正红对县委组织部近年来的工作给予充分肯定。他指出，组织部门是管党治党的重要职能部门，肩负着建强组织、选贤任能、凝聚人才的重要使命。当前，全县正处在攻坚突破、提质升级的关键阶段，组织工作必须紧紧围绕县委中心大局，找准定位、主动作为，以更高标准、更实举措、更严作风，把组织优势转化为发展优势，切实扛起服务保障全县发展的政治责任。
陈正红强调，干部提能是干事创业的基础。要坚持把政治建设摆在首位，筑牢思想根基、提升政治能力。要深化拓展“干部素质提升年”，健全领导讲谋划、部门讲业务、乡镇讲方法机制，推动干部在学明白、想清楚中干到位。聚焦业务导向精准赋能，围绕招商引资、产业发展、项目建设、基层治理等重点工作，开展精准化、实战化培训，着力破除“本领恐慌”，努力让每名干部成为本职工作的“行家里手”。在选人用人上，健全“大会测、领导推、实绩考、党委荐”选人用人机制，分层分类开展单位差异化考核，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向。组工干部要深入一线识别、考察、选用干部，坚持以事识人、以事察人、以事用人，打破论资排辈、平衡照顾等思维定式，真正把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来。要创优干事创业环境，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。做实“才聚浠水”文章，以用为导向，用好返乡能人和各类人才，把党的组织优势转化为推动浠水高质量发展的强大动能。
陈正红要求，全县组织系统要进一步转思路、转方法、转作风，聚焦主责主业，建强基层组织、配强领导班子、加强干部管理、优化用人环境，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，以更高标准、更实举措、更优作风，不断提升组织工作质量水平，为奋力谱写县域高质量发展新篇章贡献更大组织力量。
县领导熊汉平、易峰参加调研。（记者：王路港）
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