3月6日下午，区委书记黄芳帅出席全区组织工作会议并强调，要深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记关于党的建设和党的自我革命的重要思想，认真落实全国、全省、全市组织部长会议要求，扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等工作，为加快“三城”建设、加速主城崛起提供坚强组织保证。
黄芳帅指出，过去一年，区委组织部和全区各级党组织深入贯彻落实新时代党的组织路线，全区组织工作卓有成效。学习教育扎实推进，干部素质明显提升，基层党建有力夯实，头雁队伍持续建强，人才作用更加凸显。
黄芳帅强调，组织工作要坚持“政治引领、提升效能”，鲜明树立“五用五不用”的用人导向，锻造主城崛起的骨干力量。要抓学习强思想。一体推进学查改，引导干部深刻领悟“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。大力弘扬“三大精神”，引导全区党员、干部对标先进，树立和践行正确政绩观，创造经得起实践、历史和人民检验的实绩。要抓班子强队伍。按照党中央和省委、市委关于换届工作的安排部署，鲜明树立“五用五不用”的用人导向，即用政治过硬、绝对忠诚的干部，绝不用阳奉阴违、表里不一的“变色龙”；用品行过硬、主动担当的干部，绝不用得过且过、偷奸耍滑的“老泥鳅”；用能力过硬、专业精深的好干部，绝不用履历光鲜、浮于表面的“万金油”；用作风过硬、见行见效的干部，绝不用华而不实、投机钻营的“花架子”；用廉洁过硬、慎终如始的好干部，绝不用心无所畏、行无所止的“糊涂虫”。要抓党建强堡垒。深化“党旗领航”工程，以“好邻居·共同体”为抓手，分类推进物业服务型、老城区、村改居、企改居社区党建提质。优化村级治理体系，厘清行政村与村民小组职责边界，因地制宜发展壮大村级集体经济。持续优化“两新”组织、机关党建，提升基层党建规范化水平。要抓人才强支撑。借助武汉都市圈同城化发展东风，柔性聘请“周末工程师”“发展顾问”。破除行政思维惯性，强化用人单位主体作用和人才资源观念，推进政府、市场和第三方协同引才，用好在黄高校人才资源。开展“我为人才办实事”“人才沙龙”活动，为人才办好“关键小事”。
会上，区委常委、组织部部长李银飞全面总结了2025年的组织工作，并系统部署了2026年的组织工作。
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